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DIVERSIDADE DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES: PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS E A INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS LGBT NO MERCADO DE TRABALHO.

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Autores

ELLEN THALITA FERNANDES AGUIAR
MARIA IZABEL FERREIRA AFONSO

Informações

Área do trabalho: Administração

Modalidade: Pesquisa

Tipo do resumo: Resumo simples

Orientador:

Código do arquivo: 19kdyb98GIxY-lgZyGFSvMSJgotdU5vs4Jwphw3ssVrs

Modelo de referência

AGUIAR, Ellen Thalita Fernandes; AFONSO, Maria Izabel Ferreira. DIVERSIDADE DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES: PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS E A INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS LGBT NO MERCADO DE TRABALHO.. In . Montes Claros, MG. Anais (on-line). Montes Claros: Unimontes, . Disponível em <https://fepeg2021.unimontes.br/index.php/anais/92c05ee7-36d9-4d9a-baa4-25f83daaa521>. Acesso em: 24 Nov 2024

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DIVERSIDADE DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES: PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS E A INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS LGBT NO MERCADO DE TRABALHO.

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